”Avgörande att hitta medarbetare” 

Nästa generations lantbruk är temat för årets Elmia, och för många lantbruksföretag handlar framtidsfrågan om att hitta rätt medarbetare. Bristen på djurskötare har länge varit en utmaning i branschen, något som även Brorsans lantbruk har fått erfara. 

Text Cecilia Gådin
Foto Camilla Olsson

Thomas Åkerlund driver gården tillsammans med sin bror Stefan och beskriver rekryteringen som en av verksamhetens viktigaste frågor. 

– Att ha djur innebär ett ansvar årets alla dagar. Därför är det avgörande att hitta medarbetare som vill ta ansvar och avlasta oss som valt livet som lantbrukare, säger han. 

Förutom att det tar tid att lära upp ny personal handlar det också om att hitta personer som lantbrukarna känner förtroende för. Efter en tids sökande har Brorsans lantbruk nu hittat en lösning i en nyutexaminerad djurskötare som började arbeta på gården i våras tillsammans med en sommarjobbare från naturbruksgymnasiet Friskolan Nytorp. 

”De vill framåt”

Samarbetet har fungerat väl, och Thomas Åkerlund lyfter särskilt fram den drivkraft och utvecklingsvilja som de yngre medarbetarna har bidragit med. 

– De vill framåt, tar initiativ och driver på.

Att vara en attraktiv arbetsgivare har länge varit en del av gårdens strategi. Redan när ladugården byggdes om planerades det för framtida personal, med satsningar på både lunchrum och omklädningsutrymmen. 

– Vi visste att vi skulle behöva anställa i framtiden. Om personalen trivs och mår bra blir det också bättre för djuren, säger Thomas. 

Viktigt att naturbruksskolorna lär ut teknik

Till unga som funderar på en framtid som djurskötare vill han skicka med en uppmuntran att ta för sig och fortsätta utvecklas genom praktik, kurser och erfarenheter från olika arbetsplatser. Samtidigt ser han ett behov av att naturbruksskolorna håller jämna steg med den tekniska utvecklingen. 

– Tekniken utvecklas snabbt och många yngre är väldigt kunniga. Ofta kan en anställd lära sin chef om GPS-styrning och annan ny teknik. Då är det viktigt att även utbildningarna hänger med. 

Flexibilitet och frihet

Lantbruket har svårt att konkurrera med lönenivåerna i många andra branscher, men Thomas Åkerlund menar att yrket erbjuder andra värden. Flexibilitet, frihet och varierande arbetsuppgifter är några av de fördelar han tror kan locka framtidens djurskötare. 

Temat på årets Elmia lantbruk, som Thomas Åkerlund har besökt varje tillfälle sedan 2000, knyter även an till showmanship-tävlingarna. Även om han själv aldrig har ställt ut djur har han länge haft ett intresse för avel och utställningsverksamheten. 

– Jag har alltid haft en pojkdröm om att få vinna och ta hem en SRB-champion. 

Det är framför allt engagemanget bakom djuren som fascinerar honom. Han lyfter fram det arbete som läggs på förberedelserna inför en utställning, från klippning och träning till den skicklighet som krävs i ringen. 

– Det är imponerande att se hur mycket tid och arbete utställarna lägger ner på sina djur.